校内各预算单位（部门）：

根据《河南省财政厅关于编制省级部门2022-2024年收支规划及2022年部门预算的通知》《【沙巴官网手机版】中国有限公司官网预算管理办法》《【沙巴官网手机版】中国有限公司官网预算绩效管理办法》等文件要求以及学校当前收入情况，2022年度财务预算安排要继续坚持“四保”原则，树立“过紧日子、过苦日子”的意识，编制收支平衡预算。现就支出预算编制有关事项通知如下：

一、基本支出预算

基本支出是指为保障学校正常运转，完成日常工作任务而发生的支出，内容包括人员支出和日常公用支出两部分。

1.人员支出预算

（1）工资性支出

工资性支出包括在职职工（含人事代理、外聘用工）的工资及津补贴、离休人员离休费及津补贴、退休人员校内各类补贴等。工资性支出预算由人事处负责编制，按照具体项目明细核算，并考虑年度新进人员因素。

（2）社会保障经费

社会保障经费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等，社会保障经费由人事处按照计算基数编制，要反映每个项目的计算基数及缴存比例，社保经费申报需将正式人员和临时人员分开计算填报。

（3）住房公积金由财务处根据缴费基数和缴费比例测算。

2.后勤保障性支出

（1）水、电、燃气、暖气等后勤保障类支出预算由后勤管理处负责测算编制。

（2）后勤服务集团服务费由后勤管理处负责测算编制，并附有关合同。

3.部门包干工作经费和院系基本教学经费

（1）部门包干工作经费申报金额不得超过2021年预算金额。

（2）各教学院系和公共教学部门的基本教学运行经费、院系中外合作办学经费申报金额由财务处根据学生人数、学费标准、11月底缴费情况以及其他因素测定，各单位暂不用申报。

4.教学、科研等奖励经费

由教务处、教师发展中心、科研管理处、研究生与学科建设处依据学校有关文件予以测算申报，财务处结合学校当年资金情况予以适当安排。

5.会议（培训）费

除学术交流、专业技能会议或培训外，各单位举办的由学校承担的会议（培训）支出一般情况下应填报2022年度会议（培训）费支出预算表。

6.合作办学服务费、培养费

（1）中外合作办学服务费由国际教育学院负责测算填报。

（2）中清研合作办学服务费由电子商务学院负责测算填报。

（3）外地函授班培养费由继续教育学院负责测算填报。

7.其他基本支出经费

工会经费、职工福利费、离退休人员相关支出、学生资助支出经费、外教工资、学生活动费等基本支出经费由各项目管理单位负责测算填报。

二、项目支出预算

项目支出是指学校为完成特定的工作任务或事业发展目标而发生的支出。

各单位根据学校发展规划和2022年度工作计划申报各类业务专项项目，已列入2022年度财政项目库项目，本次不再申报。

根据工作计划和项目实施周期，跨年度项目分年度预算。各单位只申报2022年度完成的支出预算。

基本建设新建项目立项必须经过学校研究通过，没有研究通过的新建项目不得申报。

三.申报时间及要求

各预算单位（部门）本次申报支出预算时必须认真填写申报材料，申报材料内容必须完整、详实，前后一致，预算项目绩效目标的设定必须可量化、可考核，达不到要求的申报项目一律淘汰。

本次申报截止时间为2021年12月11日，报送材料：电子版、纸质版（原件）表格各一套。电子版发送至lysycwc@126.com,纸质版要求盖有单位（部门）公章，部门负责人、主管校领导签字。因时间紧，逾期申报的预算申请将不予安排。服务咨询电话68618115（付老师、冯老师）；接受材料地址成均楼C座103室。

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财务处

2021年12月1日