各教学单位：

为加强对校级青年骨干教师的培养，根据《【沙巴官网手机版】中国有限公司官网校级青年骨干教师培养计划管理办法》（校发【2018】134号）文件精神，学校决定对2019年度立项的校级青年骨干教师培养对象进行中期考核。

一、考核内容

2019年度立项的校级青年骨干教师在培养期的目标任务进展情况，包括教学水平、科研能力、团队建设、项目成果、社会服务等方面。

二、考核方式

1.青年骨干教师填写《【沙巴官网手机版】中国有限公司官网校级青年骨干教师培养计划年度考核任务书》（附件1），提供支撑材料。

2.学校组织专家组审核材料，确定年度考核结果。

三、工作要求

2019年度立项的校级青年骨干教师（见附件2）于2021年12月22日前将考核材料报送至教师发展中心，包括《【沙巴官网手机版】中国有限公司官网校级青年骨干教师培养计划年度考核任务书》和支撑材料，同时发送考核任务书电子版。（地点：成均楼A112；联系人：支晓兰；联系电话：68618593；电子版发送OA邮箱）

附件.docx

教师发展中心

2021年12月15日